三、申發的助跑階段：2003年至今
1. 階段特點
是開拓創新的歲月，內部提升管理水平，外部拓展發展領域，企業從人性化管理逐步走向制度化管理，調整和優化產品結構，加強品牌建設，延伸產業鏈，拓展相關產業，實現跨領域多元化發展，開拓創新是申發發展的力量源泉。
2. 標志事件

2004年3月19日，公司成立各職能部門。

2016年7月30日，公司股改成立浙江申發軸瓦股份有限公司。

■ 申發連續15年獲得中行浙江省諸暨市分行資信等級AAA級企業；

■2014年，國內首臺西門子技術的A680 燃氣輪國產化軸承試制成功。

■2014年，國內最大容量的首臺套120萬千萬級超超臨界發電機組軸承DR96-1-1試制成功。

■2014年，完成由我公司完全自主設計制造的第一套高轉速大推力徑向推力軸承，該軸承的轉速達到8312r/min。

■2014年，為南汽原進口美國沃克莎軸承國產化項目設計參數，改進后的軸承振動小、溫度低，性能更加穩定。

■2014年，完成哈爾濱汽輪機廠為綏中電廠改造的俄制800MW超臨界汽輪機軸承，標志著世界軸系最長、國內單機容量最大的改造機組獲得圓滿成功，該機組的軸瓦套件由申發制造完成。

■2014年，上汽廠100萬核電動平衡軸承在公司完成離心澆鑄，此產品系申發迄今為止離心澆鑄重量最大（毛坯重6.2噸）、壁厚最厚的一只產品，澆鑄標準遵循核電要求。

■2015年，公司順利通過“AP1000核電汽輪機國產化首臺套軸承產品評審”，俄羅斯-烏克蘭專家團隊基留欣·亞歷山大、莫利亞爾·亞歷山大、亞歷山大·波諾馬廖夫等為公司提供了技術支持。

■2015年，公司技術部與俄羅斯-烏克蘭專家團隊共同研發具有國際領先水平的新型高速減振滑動軸承項目，該項目以引進的外國專家基留欣·亞歷山大教授為項目負責人，入選第十三批紹興市“330海外英才計劃”。項目實施至今，新型高速減振滑動軸承樣品，已送至浙江省工業汽輪機轉子動力學研究重點實驗室、上海阿波羅機械股份有限公司，進行空負荷試驗和動平衡等系統性試驗，減震降噪效果明顯。
■2016年，烏克蘭專家奧夫謝伊科·伊戈爾，解決了公司博士后科研項目“SFDLB（精確供油）軸承系列化研究與應用”中性能計算尚存在的缺陷，并改進了精確進油典型軸承結構參數，使得新研制的軸承樣品性能大大增加。

■2017年，申發軸瓦完成了自主研制首批的阻尼軸承，伊戈爾等技術部人員專乘赴上海阿波羅公司進行安裝調試。

■2017年5月28日，申發軸瓦高級電焊工李海峰師傅參加了諸暨市總工會組織的“格博機電杯”全市焊接技能大賽，并獲得三等獎。

■2017年12月23日，申發重工成功開業！這是一個具有里程碑意義的日子。相繼與上海騰輝、武汽、南汽、青汽、凱達機床、環球通業等達成合作意向。

■2017年12月30日，申發軸瓦自主研制成功的第三代AP1000核電軸承在田灣核電站沖轉成功及并網發電。
■2018年1月，第三代AP1000核電國產化徑向軸承研究項目入選浙江省重點高新技術產品開發項目目錄。

■2018年7月，公司博士后工作站祝劍虹博士獲得暨陽“533英才計劃”創新創業大賽中獲得B類大獎，并被授予諸暨市“特聘專家”稱號。

■公司組織2018年技師（二級）職業資格培訓考試，最終，共53人獲得技師證，27人獲得高級證書。

■2018年10月，申發軸瓦大件分廠被紹興市總工會授予“工人先鋒號”的稱號。

■經浙江省科技廳、發改委、經信廳批準，浙江省申發高端滑動軸承研究院成功入選2018年省級企業研究院。

■2018年12月，在市人才諸暨大會上申發軸瓦總經理許永利與白俄羅斯院士舍列格就建立院士專家工作站簽約，這標志著申發軸瓦院士專家工作站正式建立。

■2019年，諸暨技師學院韓瑜校長與總經理許永利就深入推行企業新型學徒制，合作開辦“申發高技能工匠班”簽訂協議，為期兩年的“申發班”開課。

■2019年2月，浙江水利水電學院華爾天校長一行訪問我公司，諸暨市副市長朱紅偉、市委人才辦主任朱玉榮、申發軸瓦總裁許國林，總經理許永利作了接待，會上就校企合作等相關問題作了深入的交談。

■2019年4月，申發軸瓦榮獲“紹興市五一勞動獎狀” 企業集體榮譽稱號。

■2019年6月，申發軸瓦博士后工作站第2位博士進站。

■2019年7月，申發軸瓦院士工作站第2位院士進站。

■2019年 7月，中俄科技合作專家組一行來申發軸瓦考察，專家組成員有中國國際科技合作協會副會長馮喧，黑龍江中俄中心主任金霄等，諸暨市副市長何鴻成，市府辦副主任楊超等市領導陪同考察。

■2020年，紹興市委書記馬衛光專乘來浙江申發軸瓦股份有限公司調研。

■ 2009-2016年公司開始導入卓越績效，使企業充滿活力，員工的士氣高漲。

■ 2018年1月，企業上云，申發軸瓦成功進入云計算網絡化管理時代。